Pay-t-elle le journalisme?
La question des salaires pour les journalistes en Inde est une épineuse. Les journalistes en Inde ont été divisées en deux grandes catégories à savoir- Anglais et langue vernaculaire. Bien que la portée de la langue des médias est plus, les salaires y venir nulle part les journalistes anglais. La langue maternelle des médias est plus concentrée dans les dirigeants locaux et les partis politiques. Ces propriétaires de courir les médias maisons (pour la plupart des journaux, mais dans des États comme Tamil Nadu et KERAL, ils ont déjà prises pour les chaînes de télévision aussi) comme il convient à leur but. Par conséquent, ces documents n’ont pas de référence ou de fixer des règles pour les journalistes. Même si de nombreuses commissions ont été constitués pour fixer les salaires des hommes des médias, les propriétaires de la presse ont toujours trouvé les moyens prêts à esquiver les règles. Certains journaux réputés en Inde sont connues pour ne pas payer leurs employés suffisamment de salaires. Aussi la tendance est à embaucher des journalistes sur base contractuelle. De cette façon, les propriétaires ne sont pas tenus de payer tous les avantages et les convenances au journaliste tout en bénéficiant de tous leurs services. La situation, au mieux, peut être décrite comme chaotique.
J’ai été moi-même travail avec les médias pendant six ans. Lorsque j’ai rejoint mon premier papier en 2001, tous les jours Aaj Ka Anand en hindi, j’ai reçu le premier traitement de roupies. 2500 (38.0034 euros). Je suis deux journaux avant que je quitte le marathi journal à se joindre à Pune Mirror, qui est une publication du Times of India. Lorsque j’ai quitté la plus grande vente de papier en marathi, Sakal en Janvier, je pourrais obtenir en ligne. 7000 (106 euros). Si aujourd’hui je tire un salaire de roupies. 25.000 (380 euros). Le même groupe qui publie Sakal, aussi publie en anglais Sakal Times et des journalistes qui y travaillent traitement d’égal à égal avec Times of India. Cela explique la différence de salaires. Dans un récente de rencontrer les journalistes dans l’Assam, il a été souligné que 60 pour cent des journalistes dans l’État sont obligés de travailler sans la lettre de nomination, structure des salaires, les congés et les autres installations, selon la recommandation de loi sur le travail des Indiens. Comment vous êtes traité dans un des médias de langue à la maison est une mesure dépend de combien de contacts que vous avez dans l’organisation, combien de nuisance que vous avez.
Même les médias anglophones a la discrimination, mais il n’est pas généralisée. Actuellement, si un journaliste avec une expérience de 20 ans en marathi médias peuvent pas obtenir plus de Rs 50000 (760,069 euros) (si il est au poste de rédacteur et en fonction de la portée du document), tandis que vous pourriez trouver avec les journalistes même salaire et l’expérience de 7-10 ans dans les médias anglophones. Aussi, le scénario est également changé avec l’avènement des canaux électroniques. J’entends le Malayalam, qui a la plus grande pénétration des journaux et chaînes de télévision dans les langues régionales, et en hindi médias obtenir les salaires des hommes qui ne sont pas loin de leurs homologues anglais. Mais la véracité de cette affirmation est sujette à caution.
Il est maintenant course effrénée dans l’actualité du secteur chaîne de télévision maintenant, mais le journalisme n’est pas considérée comme suffisamment grave en Inde. De plus, ces chaînes préfèrent les jeunes stagiaires plus expérimentés que donc ceux qui ont de l’expérience en journalisme langue sont encore à gauche avec guère d’autre choix. Il a également commencé une course où tout le monde veut à migrer vers d’autres médias. De ce fait, sur dix personnes qui ont travaillé avec moi dans un marathi médias, trois ont quitté le journalisme et ont accepté des presse relations. Deux ont rejoint chaîne de télévision, un a été à la fonction publique et deux sont en anglais médias. Un résultat net de ce phénomène est que peu de personnes de qualité sont laissés dans des médias la langue . Même les médias anglophones qui a toujours choisi d’être exclusif en matière de recrutement est la sensation de chaleur.
J’ai moi-même venir à Pune Mirror dans le cadre de ce processus. Bien que je connais bien l’anglais, je n’ai pas été choisi pour un travail pour un certain temps. L’an dernier, un nouvel arrivant Daily News and Analysis est venu à Pune. Il a absorbé plus de la moitié du personnel de Times of India. Face à la concurrence, TOI lancé Pune Mirror en avril et aussi recruté quelques personnes de Marathi arrière-plan. J’ai été recruté par le biais de ce processus. Même après cela, PM est confrontée à une pénurie critique de main-d’oeuvre que nous sommes désespérément à court de.
On peut donc dire que même si les salaires des journalistes en Inde sont en cours, ils sont encore nettement inférieur aux autres secteurs. Après six ans dans le commerce, j’obtiens seulement Rs 22000 (334,430 euros) par mois alors que mon ami qui travaillait dans une entreprise informatique de moins de quatre ans d’expérience reçoit 80000 roupies par mois (1216,11 euros). Mon cousin avec un diplôme en génie mécanique et dix ans d’expérience se déplace R 40000 (6080,55 euros) par mois.
